Dreptul la pensie, în toată Europa

Email Imprimare PDF


Cetatenii Uniunii Europene, care se muta in alt stat membru, pot sa-si transfere drepturile la pensie. O directiva in acest sens a fost adoptata de Parlamentul European. Propunerea a fost facuta, deoarece in prezent nu exista reguli similare la nivelul UE pentru schemele suplimentare de pensii, astfel ca cetatenii UE care se muta intre statele membre risca sa-si piarda drepturile achizitionate in decursul unei perioade, daca aceasta nu este considerata suficient de lunga de catre statul in care se stabileste cu traiul.

Conform noii legislatii, perioada de apartenenta activa la o schema de pensii, necesara pentru ca o persoana sa isi pastreze drepturile la pensie suplimentara nu trebuie sa fie obligatoriu mai lunga de trei ani.

Legislatia actuala a Uniunii Europene prevede ca lucratorii care se muta in alt stat membru nu isi vor pierde drepturile statutorii la pensie, adica cele oferite de stat, se mentioneaza in documentul de presa.

Conform aceluiasi document, nu exista insa reguli similare la nivelul UE pentru schemele suplimentare de pensii, finantate sau co-finantate de angajatori, asadar oamenii care se muta intre statele membre risca sa isi piarda drepturile achizitionate in decursul unei perioade, daca aceasta nu este considerata suficient de lunga de catre statul in care se muta.

Noua legislatie stabileste ca perioada de subscriere, adica perioada de apartenenta activa la o schema de pensii, necesara pentru ca o persoana sa isi pastreze drepturile la pensie suplimentara nu trebuie sa fie mai lunga de trei ani.

De asemenea, deputatii au inclus o clauza care prevede ca lucratorii transfrontalieri trebuie sa beneficieze de acelasi nivel de protectie conform noii directive, pe care statele membre trebuie sa o puna in aplicare in rastimp de patru ani.

Potrivit Directivei, in cazul in care un lucrator care isi inceteaza activitatea nu a obtinut inca drepturi la pensie dobandite in momentul incetarii contractului de munca, regimul de pensie suplimentara ramburseaza contributiile varsate de lucratorul respectiv sau varsate in numele acestuia, in conformitate cu dreptul intern sau cu acorduri ori contracte colective, sau, in cazul in care lucratorul respectiv suporta riscul de investitie, fie suma contributiilor varsate, fie valoarea investitiilor rezultate din aceste contributii.

In ceea ce priveste drepturile la pensie latente, textul prevede ca statele membre adopta masurile necesare pentru a garanta faptul ca drepturile la pensie latente ale lucratorilor care isi inceteaza activitatea si ale urmasilor lor sau valoarea acestora sunt tratate proportional cu valoarea drepturilor membrilor activi ai regimului sau cu evolutia indemnizatiilor de pensie platite in prezent.

Daca ati lucrat in mai multe tari din UE, este posibil sa fi dobandit drepturi de pensie in fiecare dintre ele.

In acest caz, trebuie sa depuneti cererea in tara in care locuiti. Daca nu ati lucrat niciodata in tara respectiva, trebuie sa inaintati cererea in tara in care ati lucrat ultima data.

Tara respectiva va raspunde de tratarea cererii si va aduna toate dosarele atestand contributiile pe care le-ati platit in toate tarile in care ati lucrat.

Daca nu ati lucrat niciodata in tara in care locuiti, trebuie sa depuneti cererea la casa de pensii din ultima tara in care ati lucrat. Aceasta se va ocupa integral de dosarul dumneavoastra de pensionare.

In mod normal, inainte de a atinge limita de varsta prevazuta de lege, veti primi formularul tip pentru cererea de pensie de la casa de pensii din tara in care locuiti/ in care ati avut ultimul loc de munca. Daca nu primiti acest formular, va trebui sa contactati autoritatea respectiva.

Puteti depune cererea de pensionare in tara in care locuiti doar in momentul in care ati atins varsta legala de pensionare din acea tara.

De asemenea, daca ati dobandit drepturi de pensie in alte tari, veti putea primi partile corespunzatoare doar in momentul in care ati atins varsta legala de pensionare din tarile respective.

Va recomandam sa depuneti cererea cu cel putin 6 luni inainte de pensionare, intrucat procedura de acordare a pensiei din partea mai multor tari poate fi indelungata.

Documentele necesare

Documentele de care veti avea nevoie difera de la o tara la alta. in general, trebuie sa furnizati datele dumneavoastra bancare si un document de identificare.

Pentru detalii, contactati casa de pensii care va va trata cererea.

Va recomandam sa aflati din timp ce se va intampla, pentru fiecare tara in care ati lucrat, daca schimbati data de la care doriti sa va pensionati.

Daca nu va pensionati simultan, valoarea prestatiei s-ar putea modifica.

Pentru detalii si consiliere, adresati-va casei de pensii din tara in care locuiti si/sau din tarile in care ati lucrat.

Calcularea pensiei

Etapa 1 — La nivel national

Daca ati lucrat in mai multe tari din UE, fiecare casa nationala de pensii va va calcula pensia in conformitate cu propriile reglementari, in baza contributiilor pe care le-ati platit („prestatia autonoma").

Daca perioada de cotizare dintr-o anumita tara este mai mica de un an, s-ar putea aplica o regula speciala, deoarece unele state membre nu prevad pensii pentru perioade scurte. Totusi, lunile respective nu sunt pierdute - ele vor fi luate in calcul in tarile in care ati lucrat mai mult timp.

Solicitati sprijin daca va confruntati cu probleme in a obtine sumele cuvenite pentru perioadele de cotizare mai mici de un an.

Etapa 2 — La nivel european

In etapa a doua, fiecare tara cumuleaza perioadele de cotizare din toate tarile si calculeaza ce pensie ati primi daca toate contributiile ar fi fost varsate in sistemul sau de pensii publice.

Valoarea rezultata se ajusteaza pentru a reflecta durata efectiva a perioadelor de cotizare din tara respectiva („ prestatie pro-rata").

Cele doua valori sunt comparate, iar beneficiarul va primi prestatia care are valoarea mai mare.

In cele din urma, veti primi un formular P1, care va justifica decizia fiecarei tari cu privire la cererea dumneavoastra.

Plata pensiei

In general, tarile care va platesc pensii transfera sumele datorate intr-un cont bancar din tara dumneavoastra de resedinta - daca locuiti intr-una din tarile UE.

Daca locuiti in afara UE, ati putea fi nevoit sa va deschideti cate un cont bancar in fiecare dintre tarile care va platesc pensii.

Pensia de invaliditate si pensia de urmas

Regulile prezentate mai sus sunt valabile si pentru calcularea pensiilor de invaliditate si de urmas.

Retineti:Daca solicitati o pensie de invaliditate sau o alocatie pentru pierderea capacitatii de munca, este posibil ca fiecare tara in care ati lucrat sa insiste asupra necesitatii de a va examina separat dosarul - si sa ajunga la un rezultat diferit. in timp ce una dintre tari v-ar putea incadra in gradul I de invaliditate, o alta ar putea sa considere ca sunteti total apt de munca.

Pensia de urmas nu exista in toate tarile din UE. Daca sotul sau sotia dumneavoastra lucreaza in strainatate si contati pe posibilitatea de a obtine o pensie de urmas, verificati daca astfel de pensii exista in tara respectiva.

In Grecia, orice muncitor prestator de timbre de asigurare – ensime - la casa elena de asigurari are dreptul al pensie. La depunerea actelor pentru pensionare, se vor lua in calcul, nu doar ensima platita pe timpul in care s-a lucrat. Perioada in care s-a intrerupt activitatea(respectiv pentru armata, boala, somaj, concediul de studii si concediul de maternitat) va contribui la pensie.

In plus, daca ati fost asigurat si la alta casa de pensii decat IKA, se adauga, in urma cererii celui interesat. Acest timp este folosit pentru fundamentarea dreptului si pentru marirea pensiei conform cu partea care revine asigurarii la cealalta casa de asigurari.

Deea Mazilu - RoMedia.gr

Sursa: europa.eu

 


Acest website folosește cookies pentru a îmbunătăți experiența utilizatorilor. Pentru a afla mai multe despre cum puteti controla sau sterge cookie-urile cititi politica de utilizare Cookie-uri.

Continuarea navigării implică acceptarea lor.